Трудолюбие павлодарцев стало примером для всей страны
В Доме дружбы прошёл форум «Жас еңбеккер – ел үміті», на котором обсудили роль Ассамблеи народа Казахстана в популяризации рабочих профессий, гражданском и патриотическом воспитании молодёжи, их вовлечении в производственные процессы, расширении профориентационной работы среди школьников, передает lifepvl.kz.
На встрече с председателями этнокультурных объединений региона были затронуты вопросы укрепления межэтнического согласия, профилактики конфликтов и внедрения новых подходов в сфере этномедиации. Отмечена важность участия этнокультурных объединений в проектах, направленных на формирование гражданской идентичности и реализацию социальных инициатив.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана, заведующий Секретариатом АНК Администрации Президента РК Марат Азильханов, представители рабочей молодёжи, руководители государственных органов и предприятий, этнокультурных объединений, участники проекта по летнему трудоустройству школьников и родительская общественность.
Марат Азильханов в своём выступлении подчеркнул, что в Павлодаре сформирована особая культура труда и уважения к человеку, работающему руками.
— Когда приезжаем в Павлодар, каждый отмечает важную деталь: бросается в глаза красивый, чистый, ухоженный город. Это не просто аккуратность, это отражение трудолюбия, ответственности, внутреннего отношения павлодарцев к простому труду. Год рабочих профессий — важный шаг к укреплению уважения к тем, кто работает руками и творит сердцем, — отметил он.
На площадке форума участники делились примерами вовлечения молодого поколения в труд с раннего возраста. Положительным примером стал проект по летнему трудоустройству старшеклассников в регионе. По словам Марата Азильханова, это — уникальная инициатива, аналогов которой нет в стране.
Этим летом тысячи павлодарских подростков получили первые трудовые навыки, работая в самых разных сферах — от агропромышленного комплекса до торговли.
— Мы знаем, что в Павлодарской области реализуется ряд серьёзных проектов, посвящённых рабочим профессиям и человеку труда. В городах и районах молодые люди летом приобщаются к труду, помогают производству, осваивают новые профессии, зарабатывают. Эти проекты полезны не только для самих участников, но и для общества. В этом году мы говорим о человеке труда, о его значении. Без труда не бывает процветающего общества, особенно для молодёжи, которая должна уметь что-то делать руками. Самое главное — мы видим, что Павлодарский регион ответственный, жизнелюбивый, трудолюбивый. Здесь сохраняется межэтническое согласие, и благодаря этому регион развивается. Любовь к родине, уважение, доброта — всё это сопряжено с трудом. Год рабочих профессий — яркая возможность приобщиться к большому делу. Наша структура АНК во всех регионах проводит мероприятия и проекты, вовлекающие молодых людей в поиски себя и своей профессии: консультации, мотивационные встречи, — сказал Марат Азильханов.
Заработок тоже важен, но главное — это настоящая школа взросления через труд, уверены участники форума.
Председатель общественного объединения «Ассоциация русских, славянских и казачьих организаций Казахстана» Владимир Божко рассказал о роли АНК в продвижении ценностей трудолюбия и профессионализма.
— Это возможно, если с малых лет молодёжь нарабатывает трудовые навыки, ощущает моральные и материальные результаты своей деятельности. Павлодарские предприятия и организации создают условия для школьников — работать летом, познавать азы трудовой деятельности, зарабатывать и приобретать навыки, которые пригодятся на всю жизнь, — подчеркнул он.
Работа школьников на каникулах, по его словам, – логическое продолжение инициатив, заложенных Правительством.
Владимир Божко также привёл статистику НПП «Атамекен»:
— В аграрной отрасли страны не хватает более 60 тысяч специалистов: агрономов, зоотехников, ветеринаров, механизаторов. Средний возраст работников – 49 лет. Многие из них зарабатывают от 300 тысяч до миллиона тенге, но найти им замену становится всё сложнее. Поэтому проекты в рамках Года профессий — важный шаг к решению этих задач. Профильные министерства проводят дни открытых дверей для школьников на предприятиях, чтобы они могли осознанно выбирать профессию. Необходимо использовать возможности профильных классов, создаваемых по всей стране. В рамках проекта «Одна школа — один навык» предусмотрены дни дублёров, когда школьники прикрепляются к опытным работникам и получают навыки. Также планируется обучение двух тысяч школьников на базе колледжей, — отметил он.
Председатель областного филиала Ассоциации Владимир Берковский рассказал о формировании проекта и его масштабировании по всей области.
— Прежде чем реализовать проект, он был вынесен на сессию маслихата и одобрен руководством области. В результате на летний период создано более 11 тысяч рабочих мест. Более девяти тысяч вакансий, не требующих специального образования, предоставили бизнес-структуры. Минимальная зарплата при неполном рабочем дне — свыше 85 тысяч тенге. Помимо зарплаты есть воспитательный результат: уважение к рабочим профессиям, понимание ценности заработанных денег, — говорит Владимир Берковский.
Еркебулан Тленшин из Евгеньевской средней школы им Ю. Гагарина этим летом устроился работать в местное крестьянское хозяйство. Школьник зарабатывает до 12 тысяч тенге в день, сам купил школьную форму и принадлежности. Уже готов к учебному году.
— Сейчас работаю в бригаде строителей. Мы возводим овощехранилище. Помогаю переносить материалы, железные детали. У старших товарищей учусь новому делу, делаю всё, что могу. Это развивает мои физические данные. Также помогаю семье, пополняю бюджет и учусь распоряжаться своими деньгами, – рассказал Еркебулан.
Артем Манковский, ученик 11-й школы города Павлодара, тоже не упустил возможность подзаработать. 16-летний парень устроился помощником продавца в одном из крупных супермаркетов областного центра.
— Работая там, я понял, как приходят деньги – через труд и упорство. Проверил себя на прочность. Мне важно самому заработать. Всего из нашей школы отправились работать порядка сорока человек. В мои обязанности входило раскладывать товары по стеллажам. Я научился ценить и свой, и чужой труд, — поделился Артём.
В ходе форума работодатели, принявшие на работу молодых людей, были отмечены благодарственными письмами.
Озвучено предложение открыть ячейки республиканского объединения «Ассамблея жастары» при промышленных предприятиях области. Активистов планируют включить в президиум АНК и в Совет по целям Ассамблеи. Участники форума предложили рабочее название инициативы — «Трудовая Ассамблея». Идеи, озвученные на форуме, будут масштабированы по всей стране.
Важной частью программы стала встреча с активистами движения «Ассамблея жастары». Обсуждались вопросы поддержки молодёжных инициатив, развития волонтёрства и реализации образовательных проектов, в том числе направленных на подготовку технических специалистов.
В рамках поездки Марат Азильханов также встретился с коллективом АО «Трамвайное управление города Павлодара имени Д. Махмудова», которое является партнёром проекта АНК по трудоустройству молодёжи.
Обсуждалось участие предприятия в социально значимых программах, взаимодействие с этнокультурными объединениями и вовлечение работников в общественную деятельность региона. Особое внимание уделено поддержке летнего трудоустройства школьников как эффективного инструмента воспитания подрастающего поколения через труд, ответственность и уважение к профессии.
Гостям форума также представили уникальную инициативу Ассамблеи Павлодарской области — аудиосборник «Слова назидания», посвящённый 180-летию Абая Кунанбаева. Сборник будет транслироваться в трамваях Павлодара, став ярким примером цифровизации культурного контента и продвижения духовного наследия в повседневной жизни. Проект поддержали меценаты. Слова назидания великого Абая озвучил журналист «Халык радиосы» Елдос Толеубаев.
Отметим, аудиосборник в удобном USB-формате также будет доступен библиотекам региона. Пока выпущено порядка 50 экземпляров в виде подарочных флешек в деревянной коробочке.
