На сегодня в системе местных исполнительных органов Павлодарской области открыто более 200 вакансий. Часть из них займут павлодарцы в возрасте до 35 лет, которые прошли в региональный кадровый резерв. Об этом на пресс-конференции в Региональной службе коммуникаций сообщил руководитель аппарата акима Павлодарской области Дидар Ибраев.
«На сегодня в системе местных исполнительных органов Павлодарской области имеется более 200 вакансий. В том числе 59 вакансий на руководящих должностях разного уровня. Хотелось бы отметить, что резервисты регионального кадрового резерва будут иметь приоритетное положение при трудоустройстве на данные вакансии с учетом их опыта и того достаточно сложного отбора, который ими был пройден», — рассказал Дидар Ибраев.
Всего в этом году документы на вступление в кадровый резерв региона подали более 200 молодых специалистов. До структурированного интервью дошел 31 кандидат. В итоге в региональный кадровый резерв включили 20 человек.
Как отметил Дидар Ибраев, ряд проектов, которые участники отбора представили на структурированном интервью уже взяты в работу.
«К примеру, проекты создания единого программного продукта для мониторинга исполнения государственного бюджета, а также по ускорению реализации бюджетных инвестпроектов путем внедрения онлайн-ПСД», — добавил руководитель аппарата акима Павлодарской области.
