Среда, 6 ноября
Меню

Пилотный проект по адаптации переселенцев запустили в Павлодарской области

  • Редакция «Наша Жизнь»
  • 519
Пилотный проект по адаптации переселенцев запустили в Павлодарской области
Фото: пресс-служба Департамента полиции Павлодарской области

В Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях запустили пилотный проект по адаптации и интеграции для переселенцев из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы, кандасов, а также членов их семей. Об этом сообщила пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

«В его рамках будут реализованы информационные, юридические, социальные, медицинские и образовательные услуги, которые поспособствуют адаптации и интеграции в северных регионах республики и закреплению на новом месте жительства», — рассказали в пресс-службе.

Услуги будут оказываться с момента обращения желающих участвовать в добровольном переселении в карьерный центр по месту проживания. Им предоставят первичную консультацию по условиям переселения в регионы расселения и перечень необходимых документов.

«Перед определением региона расселения переселенцу либо кандасу предоставляется вся необходимая информация: о включении в региональную квоту, о доступных для расселения регионах, об услугах центров временного размещения, адаптационных и интеграционных услугах и других мерах поддержки», — пояснили в пресс-службе.

Прием документов производится в электронном формате через автоматизированные информационные системы «Кандас» или «Рынок труда».

Далее карьерный центр региона расселения совместно с переселенцем или кандасом формирует индивидуальный план по адаптации и интеграции, в соответствии с которым проходит переезд и обустройство на новом месте жительства.

Данный план в обязательном порядке регламентирует следующие мероприятия:

— переезд и размещение в регионе расселения (дата приезда, вид транспортировки, количество прибывающих членов семей);

— оформление материальной помощи, в том числе сертификата экономической мобильности;

— трудоустройство на постоянное место работы, а также при необходимости профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;

— поиск и подбор жилья для проживания семьи с проведением оплат через сертификат экономической мобильности;

— адаптация и интеграция членов семьи.

В течение пяти лет после смены места жительства переселенца или кандаса, а также членов его семьи специалистами карьерного центра будет проводиться мониторинг хода адаптации и интеграции.  Для этого будут использоваться данные из Цифровой карты семьи и специальное мобильное приложение по отслеживанию социального благополучия.