Всемирный День инженерии в Павлодаре отметили онлайн-конкурсом компьютерного 3D-моделирования среди студентов. Это состязание проводится в ТОО «ERG Service» уже второй год и становится традиционным. Участники проекта «3D-Service Engineering», занявшие призовые места, получают шанс на трудоустройство. Организаторы уверены: развитие производства в отечественном машиностроении напрямую зависит от талантливой молодежи.
Задания онлайн-состязаний – не только технического характера. Нужно точно уложиться во временные рамки, но при этом проявить творчество. И показать полет своих идей.
В онлайн-соревнованиях по проектированию изделий машиностроения и написанию технологического процесса «3D-Service Engineering» приняли участие студенты 2–3 курсов вузов и колледжей региона. Будущих инженеров познакомили с ТОО «ERG Service».
– Численность нашей компании на сегодня – свыше 3000 человек. Предприятие является централизованным сервисным предприятием Евразийской группы, – рассказала участникам конкурса Юлия Апряткина, HR-представитель, менеджер по развитию потенциала ТОО «ERG Service». – Оно занимается изготовлением и обслуживанием эксплуатации оборудования. В его составе 4 подразделения: Павлодарский машиностроительный завод, литейно-механический цех, производственно-ремонтное подразделение. А с 1 марта в состав предприятия вошел ремонтно-механический металлопрокатный завод на площадке города Рудный. Главная ценность ТОО «ERG Service» – высококвалифицированные специалисты, мастера своего дела.
Предприятие тесно сотрудничает с учебными заведениями. Для студентов предоставляется возможность прохождения производственной практики на всех структурных площадках сервиса. Организаторы отмечают, что вузы и колледжи Павлодарской области – кузница кадров предприятия. Выпускники плодотворно трудятся в разных его подразделениях, в том числе ведущими специалистами и руководителями.
Онлайн-конкурс – еще один шаг для сотрудничества. Студенты-победители смогут получить не только трудовой контракт, но и опыт профессионалов, перспективу карьерного роста.
– ERG входит в тройку лучших работодателей Казахстана. Сегодня наша цель – вместе с учебными заведениями воспитать новое поколение лидеров, обладающих важными навыками и знаниями, – отметил генеральный директор ТОО «ERG Service» Сергей Перепечин. – Это позволит молодежи справиться с вызовами будущего, открыть новые возможности и реализовать свой потенциал. Рынок 3D-моделирования в нашей стране только формируется, и спрос на таких специалистов будет огромным. Это очень перспективно. Я рад, что наш конкурс становится традиционным. У ТОО «ERG Service» сильный конструкторский отдел, он широко представлен на всех наших производственных площадках. В нем трудится немало талантливых ребят, и у нас большие планы по развитию отдела. Все знания, которые будут развиваться и оцениваться в нынешнем конкурсе, в дальнейшем будут направлены на то, чтобы дать дополнительные виды услуг инженерного центра. Те, кто себя проявит, будут иметь шанс влиться в наш большой коллектив для выполнения больших задач. Работая у нас, вы, прежде всего, завершите в совершенстве свое инженерное образование, сможете получить бесценный практический опыт. А также возможность развивать свои компетенции. Желаю пройти вам этот небольшой, но ответственный этап с интересом. В добрый путь, ребята!
Руководитель предприятия заметил, что для студентов участие в конкурсе – это отличная возможность получить независимую оценку своих навыков. Продолжая тему, перспективами развития поделился представитель жюри, начальник службы конструкторско-технологического отдела Александр Голдобин: «Наш отдел расширяет свои возможности. В будущем планируется охват новой номенклатуры, новых работ, новое направление по проектированию частотных систем управления кранов. Особенно в конструкторской части. Поэтому ждем победителей к себе в команду».
Также к конкурсантам обратился участник прошлого онлайн-состязания Вячеслав Шумахер. Сейчас он трудится в конструкторско-технологическом отделе предприятия, совмещая работу с учебой.
– Желаю участникам удачи! Я тоже как молодой специалист нахожусь в ситуации, когда важно проявить себя, заявить о своих амбициях. Компания дает такую возможность самовыразиться, найти свой путь, поддержку в реализации собственных идей. Не стоит поддаваться страху, нужно стремиться к целям. Надеюсь, что скоро кого-то из вас я смогу называть коллегами! – сказал Вячеслав Шумахер, инженер-конструктор конструкторско-технологического отдела TOO «ERG Service».
— С регламентом проведения онлайн-соревнования познакомила член жюри, главный конструктор ТОО «ERG Service» Евгения Драганова. Она уточнила, что задание состоит из нескольких этапов. Во-первых, тестирование. В нем конкурсантов будут оценивать по навыкам в инженерной графике и некоторым теоретическим знаниям о работе механизмов. А затем нужно произвести расчет шестерни, выполнить ее 3D-модель, чертеж, расстановку всех размеров. Также важным этапом конкурса является технологическая проработка. Нужно написать небольшой техпроцесс. «Жюри важно видеть ход ваших мыслей по операциям и выбору инструмента», – пояснила Драганова.
Итак, участникам онлайн-конкурса отправлены задания по электронной почте. На выполнение заданий конкурсантам – два часа. Запуск таймера. Время пошло!
После сдачи работ жюри приступило к проверке. Затем всех участников пригласили на онлайн-встречу для оглашения результатов. Первое место на конкурсе компьютерного 3D-моделирования «3D-Service Engineering» завоевал Григорий Скибра из Торайгыров университета. Остальные призовые места у студентов ИнЕУ. «Я учусь на 3-м курсе ИнЕУ на машиностроении. Ранее закончил Высший политехнический колледж по специальности «станки с ЧПУ». Сейчас учусь и работаю оператором станков с ЧПУ и электронщиком», – рассказал о себе Алексей Веремчук, занявший 2-е место в конкурсе. 3-е и 4-е места разделили Дмитрий Пугач и Максим Федкевич.
– Сейчас у нас на «ERG Service» стартовала большая программа, мы работаем с инжиниринговым центром по модернизации всех механообрабатывающих активов, – поздравив победителей с успехом, рассказал о перспективах председатель жюри, главный инженер ТОО «ERG Service» Евгений Костров. – Мы планируем в конце 2022 года получить инжиниринговый проект, в котором будут предусмотрены все современные практики, вплоть до роботизации. Последующие 5 лет мы планируем заниматься уже инвестиционным перевооружением предприятия. Поэтому оборудование будет более чем современное. И, конечно же, нам понадобятся как профессиональные конструкторы, так и сотрудники по работе непосредственно с новым оборудованием. Поэтому мы заинтересованы в перспективных молодых сотрудниках!
