Растут и обживаются дома в Усольском микрорайоне, поселке ИЖС, в Авиагородке. Не узнать бывший Алюминстрой – ныне микрорайон Сарыарка. А теперь и в новой точке на карте Павлодара – в микрорайоне Достык ожидается новоселье. Обеспечение квадратными метрами сограждан – важная государственная задача. Один из флагманов строительной отрасли региона с многолетним опытом – ТОО «Жардем» – в последние годы загружено на полную мощность. Что принес 2020 год павлодарским строителям, читайте в материале, посвященном Дню строителя.
Строительная компания ТОО «Жардем» выполняет капитальные ремонты и строительные работы разных видов. Но неизменно высокого качества. Одна из первых в области в независимом Казахстане начала строительство школ в селах и городах Павлодарской области. Крупные объекты строит с начала 2000-х. В последние годы в приоритете жилищное строительство. Дома, построенные ТОО «Жардем», приводят в пример, называя образцовыми. А тот, кто действительно понимает в строительном деле, так и говорит: «Красиво работают!»
Директор компании Серик Кабибуллинович Ахметов больше 20 лет, почти половину из своего строительного опыта, руководит ТОО «Жардем». В качестве жизненного кредо предпочитает не слово, а дело. Ведь результат работы виден всем. И еще говорит, что его команда не гоняется за легкими деньгами, а честно зарабатывает их.
– Основные объекты сейчас – жилищное строительство, – говорит почетный строитель Республики Казахстан, директор ТОО «Жардем» Серик Ахметов. – В микрорайоне Сарыарка начато строительство четырех домов в квадрате улиц Толстого – Павлова. Две многоэтажки уже в работе. Еще по двум после переноса сетей готовятся котлованы. Эти объекты переходят и на следующий строительный сезон 2021 года. А в новом микрорайоне Достык два одноподъездных дома уже вышли к этапу сдачи.
В Сарыарке за эти годы было немало сложностей. Держать привычный для компании темп с опережением сроков не всегда было легко. Случались вынужденные отставания застройщика из-за несвоевременного сноса ветхих домов. Весной нынешнего года на форуме строителей в РПП «Атамекен» Ахметов поднимал вопрос о затягивании сроков сдачи в эксплуатацию уже построенного жилья – из-за неурядиц с подключением коммуникаций заказчиком.
Между тем по всем объектам ТОО «Жардем» выполняет работы основательно и добросовестно. Руководитель ТОО поясняет: на произведенную продукцию есть гарантия. После окончательной усадки новостроек устраняются недочеты, если такие имеются.
– Завершена долгая эпопея с домом 24/2 в микрорайоне Сарыарка, – говорит Серик Ахметов. – Напомню, несколько семей не хотели выселяться из алюминстроевских двухэтажек, задерживая снос. Затем переделывался проект. Потом новый дом перенесли ближе к детскому саду. Задержка в 2–3 месяца была продиктована поиском решения, чтобы всем было удобно. И чтобы переселенцы из снесенного жилья получили новые квартиры. Выход был найден, дом сдан в мае 2020 года. Наша задача – исполнение договоров, но по мере строительства приходится решать массу нюансов.
Весной 2020 года грянула пандемия, чрезвычайное положение, карантин. Ситуация сложилась непростая.
– Транспорт не ходит, люди болеют, лекарств не было, – вспоминает Серик Ахметов. – У нас заболели машинисты кранов, электрики. Поликлиники не работали, люди дома лечились. Сотрудников не хватало из-за этого – из 20 каменщиков 10 болеют! А ведь есть сроки: каждые 10 дней сдают этаж! И если раньше в месяц делали три этажа, то с нынешней ситуацией из-за болезни получается делать один этаж. Выработка упала в два раза. Мы писали письмо об отсрочке даты ввода объекта.
Перевести строительство «на удаленку» невозможно. Что предлагают строители для решения проблем сезона-2020? В правительстве говорили, что действительно нужно сдвигать сроки сдачи объектов и не наказывать подрядчиков за форс-мажор по вине пандемии. Важно, как на эти решения среагирует местное руководство.
– Реализуется важная программа, нужно заселять людей. Но рисковать здоровьем строителей мы тоже не можем. Стройка – сложный длительный ступенчатый процесс. И пропустить какие-то этапы, ускорить их физически невозможно. Это реальная жизнь. Но в то же время мы никакими послаблениями не воспользовались, понимая серьезную ситуацию с жилищной программой в регионе. Ни дня простоя не было! Процесс не останавливали, это было бы неправильно. Жизнь-то продолжается. Мы купили антисептики, маски, чтобы помочь сотрудникам. Многие переболели, я сам перенес эту болезнь. Когда был сложный период с лекарствами, мы решили поддержать своих сотрудников. Заказали лекарства, жаропонижающие и все, что нужно. Безвозмездно работникам передадим, чтоб люди не бегали по аптекам, если вдруг заболеют. Они и так целыми днями на работе – сейчас самая горячая пора, – говорит руководитель ТОО «Жардем».
В большом дружном коллективе директора уважают за то, что он всегда отстаивает командную работу, справедливо ценит вклад каждого в общее дело, охотно делится опытом. В составе компании – сотрудники от 20 до 60 лет. Кто постарше, всю жизнь отдал нелегкому труду в любую погоду. В этом своя закалка.
– Отметить кого-то из коллектива, кто особо проявил себя в сложный 2020 год и период пандемии, достаточно трудно. Все молодцы – и механики, и начальники участков, прорабы и другие, – считает директор ТОО «Жардем». – Многие сотрудники из руководящего состава сами переболели, попали в провизорные госпитали, в больницы. К счастью, обошлось без потерь. Выздоровев, вернулись в строй, чтобы укрепить дисциплину, подтянуть технологию производства. Мы стараемся внимательно относиться к здоровью своих работников, чтобы вовремя получали лечение. Если есть опасения – лучше поберечься. Мы столкнулись с угрозой, она есть, люди болеют. У нас в регионе многие пострадали от этой напасти, и утраты есть. Беда пришла, надо справляться. Надеюсь, что кризис миновал, начинаем подтягиваться, собираться. Работаем примерно в 80-процентном составе коллектива сейчас. Люди очень переживают за работу, привычка наша такая. Даже во время болезни – как там, что там? Ведь стройка не любит потери внимания и контроля. Приходится налаживать ведение объекта, решать оргвопросы. Мы, конечно, не работаем в противочумных костюмах, как сейчас трудятся на передовой медики. Но и у нас есть свои сложности. Это тяжелый физический труд. Пусть в маске, с соблюдением социальной дистанции, но работа идет. Дело не ждет.
Специалисты уверены: стройку, как работу живого организма, нельзя останавливать. К тому же, есть большие договорные обязательства. Стройка потребляет цемент, железобетон, кирпич и т. д.
– А это работа предприятий, которые выпускают продукцию, – говорит руководитель строительной компании. – Это и оптовые магазины сухих смесей, линолеума, отделочных материалов. Мы не останавливаем свою работу и даем работу поставщикам. Завод ЖБИ, который выпускает плиты, перекрытия и перемычки, также покупает щебенку, цемент и другие инертные материалы, также дает работу другим организациям. Завод, выпускающий полистирол, работает вместе с нами. Столько всего входит в строительство дома – кровля, комплектующие. Это целый цикл. Стройка никогда не работает сама по себе.
Безусловно, пандемия отразилась на всей строительной отрасли. К слову, на предприятиях поставщиков простои были. Но строители с пониманием относятся к этому временному явлению.
– И позитивный настрой есть в работе, и опасения, конечно, имеются. Должен быть реализм, – считает Серик Ахметов. – Мы должны жить, работать, строить. Давать работу другим, платить налоги. Какая бы тяжелая ситуация сейчас ни складывалась, налоги мы платим. Наши бухгалтеры говорят: в связи с карантином есть отсрочки. Но мы понимаем, что это важно для формирования бюджета, и платим налоги вовремя. У сотрудников осознанное, самоотверженное отношение к общему делу. Люди переживают за свою работу, за качество. И другие строительные компании, которые строят рядом с нами, тоже говорят: как бы тяжело ни было, главное – результат работы.
Есть в ТОО «Жардем» многолетние обычаи. Один из них – отмечать свой профессиональный день без отрыва от производства, прямо на стройплощадке. Обед по расписанию, но угощение – праздничное. Бешбармак из барашка и баурсаки на необычном дастархане, на плитах и кирпичах – дань традиции. Соки-воды, рабочий день – а потому без горячительного. Но с горячими поздравлениями и поощрениями проявивших себя сотрудников похвальными грамотами. Тяжелому труду должны быть даны оценка и признание. А в нелегкие для всей страны дни – внимание и почет особо важны.
– В этом году в День строителя желаю – не болеть! – уверенно заявляет Серик Ахметов. – У казахов говорят: «Денсаулық — зор байлық», «Денсаулық – ел байлығы» – «Здоровье – самый бесценный клад», «Богатство народа – в его здоровье». Эта народная мудрость актуальна как никогда. Всем хочется пожелать здоровья! Чтоб нас скорей миновала общая беда. Мы впервые с ней столкнулись и должны с достоинством эту битву выиграть. Это война, и мы обязаны выйти победителями. Думаю, ученые объединятся и найдут выход – ведь эта напасть мешает всей планете. Жизнь показала, что нужно уметь дружить – и людям, и государствам. Надо помогать друг другу. И еще пожелаю, чтобы люди поняли, насколько наша жизнь скоротечна. Мы не знаем, что будет завтра, но унывать не стоит. Нельзя бросать дело, допуская дурные мысли. Мы работаем, думая о том, что все будет хорошо. Строим, выполняя договорные обязательства. Даем работу своим сотрудникам, платим зарплату, чтобы они содержали свои семьи. Нам поручено на следующий год построить и сдать новые дома, чтобы люди заселились и жили в них. Как бы ни складывалась ситуация сегодня – жизнь продолжается. Надежда всегда есть.